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◎对A类顶尖人才，最高给予1亿元项目资助，给予顶尖人才个人最高500万元奖励，核心成员（不超过5人）每人最高100万元奖励。市财政3年内给予顶尖人才每月2万元的特殊人才补贴。

◎对B类领军人才，最高给予3000万元项目资助，给予领军人才个人最高300万元的奖励，核心成员（不超过3人）每人最高100万元奖励。

◎对C类双创人才，给予每人最高100万元的奖励。

◎设立“彭城英才”投资基金，初期规模10亿元以上，专项用于支持人才企业（A、B、C类人才领办或创办的企业，下同）发展。围绕装备与智能制造、新能源、集成电路和ICT、生物医药等主导产业，重点支持带技术、带项目、带资金来我市创业的高层次人才。

◎发挥“创业投资引导基金”“苏科贷”“科技型中小企业贷款风险补偿资金池”等科技金融扶持作用，为科技型中小企业提供专业性金融服务。鼓励商业银行、科技银行对人才企业采取差异化信贷管理，对列入市级以上人才计划的初创期企业，给予小额创业贷款，由财政对人才企业项目单笔600万元以下的银行贷款给予70%的风险补偿。

◎对纳入省高新技术企业培育库的企业给予5万元奖励，并积极争取省级配套资金；对首次认定为高新技术企业的，由同级财政给予不低于30万元奖励；对纳入省库培育首次认定为高新技术企业的，同时享受省级不低于15万元奖励；对到期后重新认定为高新技术企业的，由同级财政给予5万元奖励。

◎对自主创业和全职引进的A、B、C类人才，首次在徐购房可享受最高100万元购房补贴，公积金贷款额度可放宽2至4倍。

◎人才企业在主板、中小板、创业板上市和新三板挂牌的，除享受市级政策外，对其首次成功融资后用于在徐实际投资超过80%的，给予人才本人100万元奖励。

◎配套政策保障高层次人才子女入学、医疗保障、出入境和居留便利。

【A】类：顶尖人才

包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际性重要科学技术奖获得者、国家最高科技奖获得者、中国或发达国家院士、国家“千人计划”顶尖人才、国家“万人计划”杰出人才，在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者，及其它同层次人才。

【B】类：领军人才

包括国家“千人计划”“万人计划”专家、国家杰出（优秀）青年基金获得者、教育部长江学者特聘教授和一流学科学科带头人、中科院“百人计划”专家，国家实验室、国家研究中心、国家重点实验室、国家工程（技术）研究中心、国家工程实验室等国家科技创新基地以及国家重大科技基础设施学术技术带头人，国家重点研发计划、国家科技重大专项负责人，二级教授（研究员），及其它同层次人才。

【C】类：双创人才

具有博士以上学位、拥有自主创新成果、能够突破关键技术，有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构工作经历的研发和管理人才，企业全职引进的金融服务、商贸物流、文化创意等领域的人才，及其它同层次人才。

人才补贴政策

博士研究生：补贴标准为1200元/月/人，补贴3年；

硕士研究生：补贴标准为900元/月/人，补贴3年；

本科毕业生：补贴标准为600元/月/人，补贴3年；

博士研究生：补贴标准为1000元/月/人，补贴3年；

硕士研究生：补贴标准为600元/月/人，补贴3年；

本科毕业生：补贴标准为400元/月/人，补贴3年；

非徐州籍毕业生，可享受1000元/年/人探亲交通补贴，补贴3年。

鼓励驻徐高校毕业生留徐和外地高校徐州籍毕业生回徐工作，在徐州企业就业或创业的博士、硕士、本科毕业生，每人每月分别给予600元、400元、200元的专项补贴，补贴3年。